Гендерно ролевой стресс

Гендерно-ролевой стресс – бич современности?

Гендерно ролевой стресс

В обществе отведены конкретные роли для мальчиков и девочек. Особенно это развито в очень религиозных странах. Также остро стоит вопрос гендерной идентификации и в России. В результате мы получаем ряд проблем.

В нашей культуре с древних времён принято воспитывать в детях конкретные модели поведения. Так, девочек учат быть милыми, нежными, хозяйственными, уступчивыми, женственными.

В мальчиках же развивают такие качества как сила, выдержка, воля, лидерство, страсть к конкуренции и многое другое.

Мальчиков учат, что мужчина – это добытчик, который не поддаётся эмоциям (более того, который почти не имеет эмоций, а точнее не имеет права на эмоции), всегда в тонусе и готов к действию, не особо и разговорчив, его слово всегда равно действию.

Вспомните: есть понятие мужского слова, к женщинам такое не относится. К девочкам применяются свои идеи «правильности». В обоих случаях суть такого воспитания заключается в том, что человек должен быть таким из-за своего пола. А раз должен, значит пусть соответствует. В итоге постепенно развивается гендерно-ролевой стресс.

Для начала давайте определимся с понятиями «пол» и «гендер». Пол – это то, что человеку дано от рождения и имеет отношение исключительно к физиологии. Биологический мужчина, биологическая женщина. Только по врождённым признакам. Гендер же являет собой характеристику личности и поведения. Маскулинность или феминность, соответственно.

Это то, что возникает по мере роста личности, обусловлено многими факторами: среда, в которой ребёнок воспитывается, гормональный фон, даже собственное желание склониться в ту или иную сторону. А то и держаться посередине (как это бывает у гендерфлюидов, например. О них поговорим в другой статье). Гендер состоит из двух составляющих: гендерная идентичность и гендерная роль.

Гендерная роль – это социальное поведение, нормативно ожидаемое от индивидов женского и мужского пола, рассматриваемое как соответствующее и подобающее женщине и мужчине. Гендерная идентичность представляет собой внутреннее самоощущение, самоопределение, переживание и проживание себя в том или ином гендере.

Когда сталкиваются в противоречии гендерная роль и гендерная идентичность возникает гендерно-ролевой конфликт. А также гендерно-ролевой стресс.

Гендерно-ролевой конфликт и есть то самое противостояние общественных стереотипов и самоощущения индивида, в результате которого у индивида отмечается особое психологическое состояние, возникающие тогда, когда ригидные, сексистские и ограничивающие роли оказывают негативное влияние.

Гендерно-ролевой конфликт всегда отражается как на внутриличностном состоянии, так и на межличностном уровне. Человек, находящийся в таком конфликте склонен, например, навязывать свои стереотипные установки, разграничивать свои роли и роли окружающих.

Без привязки к полу гендерно-ролевой конфликт включает в себя шесть паттернов:

  • ограничение эмоциональности. Человек сам с трудом выражает свои эмоции и отрицает право на эмоции других людей;
  • ограничение сексуального поведения и демонстрации привязанности. То есть человек имеет очень ограниченное количество способов проявления своих сексуальности и привязанности, другое отрицается и считается неверным, «неположенным по природе» или даже извращением. И также отрицается возможность наличия моделей проявлений у других людей;
  • гомофобия. Открытые враждебность и неприятие гомосексуальных людей, основанное на внешней неприязни, страхах и собственных стереотипах о гомосексуальности;
  • социализация контроля, власти и соревнования. Человек испытывает необходимость в контроле других, действовать на опережение, даже когда это совершенно не требуется;
  • навязчивое стремление к соревнованию и успеху. На пикаперские курсы или курсы по соблазнению успешных мужчин приходят люди именно из-за этого паттерна. Нужно ярче, больше и навязчивее проявлять обозначенные обществом гендерные роли;
  • проблемы с физическим здоровьем. Жизнь в конфликте или стрессе не может не повлиять на психику, которая в свою очередь обязательно скажется на здоровье тела.

В результате гендерного-ролевого конфликта появляется гендерно-ролевой стресс.

Мужской гендерно-ролевой стресс – это стресс, возникающий при трудностях поддерживания стандартов традиционного мужского поведения, принятых и навязанных обществом.

Также такой стресс бывает, когда мужчина вынужден проявлять себя в женской роли. В этом случае гендерные роли негативно влияют на человека и его окружение.

Мужской гендерно-ролевой стресс проявляется при следующих событиях и явлениях:

  • брак или развод. Это стрессовые ситуации, при которых меняется социальная роль, меняется список обязанностей. Внутренние убеждения и предрасположенности могут различаться с тем, что считается условной нормой. А также новая роль является неосвоенной для мужчины, тем самым вызывая в нём стресс;
  • раздельность профессиональной и семейной роли. Обществом навязана роль добытчика. При этом уделять семье то внимание, которое хотелось бы мужчине, попросту некогда и нет уже внутренних ресурсов;
  • стадии биологических и социальных изменений. Сюда относят пубертатный период, выход на пенсию, смену сферы деятельности, создание семьи и так далее.
  • противоречивые ожидания. Чуть ли не главная причина конфликта и стресса, соответственно. Это то, о чём писала в начале статьи: мужчине уготована и навязана обществом роль добытчика, смелого и сильного, немногословного и деятельного. При этом каждое такое качество имеет обратную сторону. Проявляя энергичность – обвиняется этим же обществом в агрессии. Немногословен равно неразговорчив и хмурый, что-то скрывает. Показав силу критикуется за склонность к насилию. Сложно держать баланс между контролем чувств и неумением выражать эмоции, накапливанием негатива;
  • конкуренция. Мужчин с детства учат, что они обязаны конкурировать между собой. Задача стать первым, лучшим, победителем ставится превыше всего. В итоге у мужчины не остаётся ни сил ни возможности на остальную жизнь.

Особой сложностью в мужском гендерно-ролевом стрессе является то, что мужчина реже способен начать говорить о проблеме, а уж тем более обращаться к специалистам.

Потому что гендерной ролью не предполагается мужчине такого поведения.

Как следствие мужчина или пытается сам справиться со всем, стремясь найти выход и утешение в наркотиках, алкоголе или даже чужой постели, либо не предпринимает никаких действий, всё больше погружаясь в состояние стресса.

Женский гендерно-ролевой стресс. Аналогично мужскому являет собой состояние психологического напряжения, которое возникает в случае неспособности придерживаться своей гендерной роли, а также при необходимости придерживаться противоположной гендерной роли вопреки самоощущению.

Для женщин традиционными занятиями считаются обустройство быта, ведение домашнего хозяйства, воспитание детей, а если и работать, то в «женских» сферах (работники бьюти-индустрии, няни и воспитатели в садах, домработницы и так далее). Женский гендерно-ролевой стресс возникает при следующих ситуациях:

  • развод. Особенно когда семья с детьми. Или уход мужчины на стадии беременности женщины. Достаточно травматичные события в жизни женщины. В результате этих событий женщина (особенно в наших краях) оказывается единственным родителем и кормильцем семьи. На ней теперь обязанность выполнять сразу обе роли, но при этом оставаться в женской роли. Всё это накладывает ряд ограничений и проблем;
  • необходимость совмещать домашний труд и работу. Женщины работают наравне с мужчинами, при этом они же обязаны выполнять всю работу по дому. А домашний труд – это в любом случае постоянная работа, которая в основном никак не ценится, а то и нарочито обесценивается. Всё это приводит к постоянному стрессу;
  • дискриминация в сфере труда. Женский труд не оценивается по достоинству. Пример: «женская» профессия учителя или воспитателя оплачивается намного ниже. К слову, рекрутеры чаще выбирают кандидатов-мужчин потому, что мужчина не уйдёт в декретный отпуск и не будет брать больничные по уходу за ребёнком. Я уж молчу о стереотипах, касающихся уровня интеллекта женщин;
  • угроза насилия. Тотальная сексуализация, угроза домашнего насилия, стереотипы в стиле «женское нет значит да» и многое другое вызывает стресс у женщин и заставляет вести себя более враждебно, агрессивно, чтобы обороняться. Вспомнить хотя бы поздравления от мужчин в стиле «радуйте наш взор дальше». Женщина будто объект, украшение, а не отдельная личность;
  • женская природа. Это как раз все те регулярные гормональные бури, от которых женщине не уйти в силу природы, но значение которых обесценивается и сводится до уровня «капризов». Это и менопауза, и менструальный цикл, а также беременность, роды, кормление грудью, прекращение лактации. И здесь же находится социально-этическая проблема абортов.

По статистике женщины в следствие гендерно-ролевого стресса чаще получают осложнения в виде различных обсессивно-компульсивных расстройств, депрессий и фобий.

Помимо прочего, женщины живут в постоянном напряжении от необходимости выбирать: родить сейчас или построить карьеру? А общество давит: «часики-то тикают!» А если работает женщина, то испытывает сильное чувство вины за то, что не уделяет всё время ребёнку. От женщин чаще требуется быть «идеальной матерью».

Неважно, мужской или женский гендерно-ролевой стресс, в обоих случаях на ранних стадиях необходимо обратиться к психотерапевту, чтобы разобрать подробно причины стресса, методы их устранения, а также выработать тактику реагирования на внешние раздражители.

В современном мире гендерно-ролевой стресс проявляется намного чаще, нежели раньше. Причина кроется в том, что мир меняется, меняются направления взглядов.

Раньше всё было предписано, а сейчас всё больше фокус внимания человека направлен вглубь себя. Внешне ему приходится играть роль, а внутри он бы хотел делать совершенно иное.

Такой конфликт интересов и взглядов приводит к повышению уровня гендерно-ролевого стресса.

Кстати, психологи придерживаются концепции психологической «андрогинии». Суть этой концепции заключается в том, что человеку лучше обладать высокими потенциалами как в феминности, так и в маскулинности, но при этом сохранять чёткую половую принадлежность. И нужно это для наибольшей адаптации и продуктивности в современном обществе.

В заключение хочется пожелать вам гармонии, не поддаваться на общественные провокации и стереотипы, спокойно быть собой, а значит быть счастливыми! 

Быстрая регистрация и авторизация!

Источник: https://Journal.Psiteh.com/lenta/genderno-rolevoj-stress-bich-sovremennosti

Гендерно-ролевой стресс: от чего страдают мужчины и женщины?

Гендерно ролевой стресс

От чего страдают мужчины и женщины в наше время? От одних и тех же или от разных проблем и стрессов? Какай он, гендерно-ролевой стресс?

Что такое гендер

Термин «гендер» впервые употребил в своих работах сексолог Дж. Мани еще в 1955 году, но лишь с недавних пор это слово стало известно и вошло в употребление в нашей культуре.

Многими людьми «гендер» воспринимается как синоним слова «пол», но это ошибочная трактовка. Изначально понятие «гендер» было введено для дополнения к определению пола и даже противопоставлялось ему.

Пол дается от рождения и характеризует человека как биологического мужчину или женщину, а гендер – это характеристика личности и поведения человека с точки зрения маскулинности – феминности.

Маскулинные черты – это те качества личности и особенности поведения, которые в культуре принято рассматривать и считать присущими мужчине (целеустремленность, сила воли, агрессивность и прочее), феминные – женщине (аккуратность, доброта, хозяйственность и другие).

Комплекс телесных и репродуктивных признаков, определяющих индивида как мужчину или женщину, то есть его биологический пол, не гарантирует соответствующее поведение и самоощущение. Мужчины бывают феминны, а женщины маскуслинны.

У гендера есть две составляющие:

  1. Гендерная идентичность – внутреннее самоощущение, определение, переживание и осознание себя как представителя того или иного гендера.
  2. Гендерная роль – это социальное поведение, нормативно ожидаемое от индивидов мужского и женского пола, рассматриваемое как подобающее мужчине или женщине. Подробнее о гендерных ролях читайте «Гендерные роли мужчины и женщины»

Кем ожидаемо и кем рассматриваемо поведение человека? Обществом. Оно адресует свои ожиданиями, стереотипы, требования мальчикам и девочкам в процессе их социализации и диктует модель поведения взрослым мужчинам и женщинам.

Самый простой пример половой социализации: мальчиков с детства учат быть сдержанными. «Не плач! Ты же мужчина!» — вот что чаще всего слышит мальчик, когда ему больно физически или морально.

Несомненно, он научится сдерживать слезы (точнее – подавлять их), но вместе с тем ограничивать свою эмоциональность, а в будущем не сможет оказывать поддержку и принимать ее, а также будет испытывать трудности с определением своих и чужих чувств.

Слезы будут шокировать, раздражать, вызывать чувство вины. Именно поэтому многие мужчины не выносят женских слез, а женщины считают мужчин черствыми и бесчувственными.

К сожалению, ученые определили привычку сдерживать душевную боль и неспособность расплакаться, когда это необходимо, как одну из причин по которой риск заболеть сердечно-сосудистыми заболеваниями выше у мужчин, нежели у женщин, а средняя продолжительность жизни ниже.

Гендерная роль как источник стресса

Что испытывает человек, когда ему трудно поддерживать стандарт социальной гендерной роли, когда тяжело вести себя как подобает или приходится поступать в несвойственной его гендеру манере? Внутреннюю борьбу, психическое напряжение, давление, тревогу, снижение самооценки и прочие негативные переживания, которые в совокупности можно определить как психологический стресс.

[sc name=»Adsense»]

Гендерно-ролевой стресс – это состояние психического напряжения, возникающее  в случае неспособности придерживаться своей гендерной роли или необходимости  придерживаться поведения, характерного для противоположной гендерной роли.

Когда гендерная роль оказывает негативное влияние не человека, он оказывается в состоянии стресса. Стресс дезорганизует и ставит задачу – адаптироваться в сложной ситуации.

Гендерно-ролевые стрессы нередко вызывают межличностные конфликты, так как влияют не только на самого индивида, но и на его ближайшее окружение.

Стресс, вызванный негативным влиянием гендерной роли, может спровоцировать и внутриличностный конфликт, который, в свою очередь, нередко перерастает в психологические проблемы, в худшем случае – психические расстройства.

По мере демократизации общества и отношений полов психологические особенности мужчин и женщин становятся все менее поляризованными, а границы феминности  и маскулинности все более размытыми.

То, как изменялись представления о должном ролевом поведении, демонстрирует тот факт, что еще до 80-х годов прошлого столетия психологи придерживались теории мужской поло-ролевой идентичности, согласно которой мужчина, не демонстрирующий соответствующую его полу модель поведения, нуждается в лечении.

В начале 80-х годов эту теорию подорвала парадигма американского психолога Ж. Плека. Он первым описал противоречивость традиционной мужской роли и возможные негативные последствия традиционной социализации мальчиков.

В конце 80-х годов  Р. Айзер ввел понятие «мужской гендерно-ролевой стресс», обозначив им состояние мужчин, которым сложно поддерживать стандарт мужской роли или приходится вести себя в манере свойственной женщинам. Мужская гендерная роль часто оказывается причиной тревог и напряжений.

К примеру, если мужчина не знает как вести себя, когда нужно выразить сострадание и сопереживание, он оказывается в стрессовой ситуации.

Гендерно-ролевой стресс у мужчин

Традиционно гендерные роли распределяются на роли для женщин – роли в области личных, семейных, домашних, связанных с природой занятий и для мужчин – в области культуры, общественных и политических занятий.

Мужчина чаще всего оказывается в состоянии стресса, когда в его жизни происходят следующие события и явления:

  1. Раздельность профессиональной и семейной роли. В наше время по-прежнему главная задача мужчины – быть Добытчиком. Он должен трудиться, чтобы обеспечивать семью, но уделять ей достаточное внимание при этом очень сложно.
  2. Развод. Не только развод, но и заключение брака являются стрессовыми ситуациями (только в первом случае стресс отрицательный, а во втором – положительный) так как происходит смена социального статуса. Развод чреват для мужчины такими неприятными последствиями как проживание отдельно от детей и обязанность платить алименты. В случае развода с женой, мужчина практически теряет связь с детьми, не может полноценно исполнять роль отца.
  3. Конкуренция. Мужчин приучают соперничать друг с другом, конкурировать, соревноваться. Соперничество принимает различные формы, а задача стать победителем, героем, первым и лучшим ставится мужчинами во главу угла практически во всех жизненных сферах.
  4. Стадии биологических и социальных изменений: пубертатный период, супружество, отцовство, выход на пенсию.
  5. Противоречивые ожидания. Ожидается, что мужчина должен быть немногословен, но тут же он критикуется за неразговорчивость. То же самое с такими качествами как энергичность – агрессивность, сила – склонность к насилию, соперничество – неумение сопереживать, контроль над эмоциями – неумение выражать чувства.

Основная сложность, возникающая при переживании мужчиной гендерно-ролевого стресса, заключается в его неспособности обратиться за помощью и поддержкой. Мужчина либо старается справиться своими силами либо вообще не предпринимает никаких шагов по избавлению от стресса.

Гендерно-ролевой стресс у женщин

Женщины традиционно занимаются обеспечением домашнего уюта, воспитанием детей и работают в традиционно «женских» сферах.

Женский гендерно-ролевой стресс может возникнуть из-за следующих обстоятельств:

  1. Дискриминация в сфере труда. Женщинам платят меньше, так как женский труд зачастую не оценивается по достоинству (взять хотя бы профессию воспитателя в детсаду или учителя в школе), соответственно, женщины имеют меньше шансов найти высокооплачиваемую работу и обеспечивать себя всем необходимым самостоятельно.

При подборе кадров рекрутер скорее отдаст предпочтение кандидату-мужчине, так как он вряд ли уйдет в декретный отпуск и не будет брать больничные по уходу за ребенком.

  1. Необходимость совмещать домашний труд и работу. Что как не постоянный стресс испытывает женщина, когда она работает наравне с мужем, а заниматься хозяйством доводится ей самой? Домашний труд – еще одна нелегкая работа женщин, которая не ценится.
  2. Развод. Это одно из самых травматических событий в жизни разведенных женщин и одна из причин феминизации бедных слоев населения. При разводе женщина оказывается единственным родителем и кормильцем семьи, в результате чего сталкивается с целым рядом ограничений и проблем.
  3. Угроза насилия. Развращение в детстве, изнасилование, сексуальные домогательства на работе, семейное насилие и прочее – актуальные проблемы общества, с которыми до сих пор не удалось справиться.
  4. Женская природа: менструальный цикл, менопауза, беременность, роды, материнство. Сюда же можно отнести спорную социально-этическую проблему абортов.

Стресс негативно влияет на физическое и психическое здоровье женщин. Представительницы прекрасного пола по статистике чаще страдают от депрессий, фобий, обсессивно-компульсивных расстройств.

дилемма молодой женщины: делать карьеру или заводить ребенка, пока еще есть физическая возможность? Включение женщин в профессиональную деятельность приводит к тому, что им некогда становиться матерями или воспитывать детей после их рождения.

Сколько матерей испытывают вину за то, что не дали своим детям любовь, так необходимую им в детстве, потому что были вынуждены работать? И как долго еще дети, страдавшие от недостатка внимания родителей в детстве, вырастая, будут вынуждены точно также винить себя за невозможность проводить больше времени со своими детьми?

В заключение хочется отметить, что некоторые ученые придерживаются концепции «психологической андрогинии», согласно которой для наибольшей продуктивности и лучшей адаптации в современном обществе лучше обладать высокими потенциалами как маскулинности, так и  феминности, сохраняя при этом отчетливую половую идентичность.

[wpsp id=»1552″]

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Ждем Вашей оценки

Понравилась запись? Поделитесь с друзьями

Источник: https://ourmind.ru/genderno-rolevoj-stress

Мужской гендерно-ролевой стресс МГРС

Гендерно ролевой стресс

(Male gender role stress)

Стресс, возникающий, когда мужчине трудно поддерживать стандарт традиционной мужской роли или он вынужден прояв­лять поведение, характерное для женской роли. Частный случай гендерно-ролевого конфликта (gender-role conflict) — психологичес­кие состояния, появляющиеся в ситуациях, когда гендерные роли оказывают негативное влияние на человека и его окружение.

Подобную идею, только более общую, выдвинул О'Нил (1990), который говорил о гендерно-ролевом конфликте — психологическом состоянии, появляющемся в ситуациях, когда ригидные, сексист-ские или ограничивающие гендерные роли имеют негативные по­следствия или оказывают негативное влияние на человека и тех, кто с ним контактирует.

Например, гендерно-ролевой конфликт может возникнуть, когда мужчина ограничивает свое поведение или поведение других, исходя из традиционных гендерных ролей, ког­да окружающие оказывают на него давление за нарушение норм мужественности или когда он подавляет себя или окружающих из-за того, что они не стараются соответствовать роли.

Гендерно-ро­левой конфликт отражается как во внутриличностной, так и в меж­личностной сфере. У людей появляется тревожность, депрессия, снижение самооценки и стресс.

В межличностной сфере страдает интимность и снижается удовлетворенность отношениями, появля­ются конфликты на работе, всплывают Вопросы власти и контроля в паре, возникают эпизоды физического и сексуального насилия (O'NeiletaL, 1995).

О'Нил и его коллеги предложили модель гендерно-ролевого кон­фликта, включающую шесть паттернов:

1. Ограничение эмоциональности — трудность в выражении своих собственных эмоций или отрицание права других выражать эмо­ции.

2. Гомофобия — боязнь гомосексуалов, включая стереотипы о пос­ледних.

3. Социализация контроля, власти и соревнования — потребность контролировать людей и ситуации и ориентация на опережение других.

4. Ограничение сексуального поведения и демонстрации привязан­ности—очень ограниченное количество способов проявления сексуальности и привязанности.

5. Навязчивое стремление к соревнованию и успеху.

6. Проблемы с физическим здоровьем, возникающие из-за непра­вильного образа жизни.

Для измерения у мужчин глубины гендерно-ролевого конфликта и страха женственности О'Нил и его коллеги (O'Neil et al., 1986) разработали состоящую из 37 пунктов «Шкалу гендерно-ролевого конфликта» (GRCS-I).

Мужчина должен отметить, насколько близ­ки ему такие утверждения, как: «Мои победы являются показате­лем моей значимости и веса в обществе», «Мне трудно говорить людям о том, какие чувства они у меня вызывают», «Демонстриро­вать свои чувства другим мужчинам — рискованное дело», «Работа или учеба оставляют гораздо меньше времени на семью или развле­чения, чем мне бы хотелось».

В целом ряде исследований шкала GRCS-I использовалась для исследования корреляции между гендерно-ролевым конфликтом и психологическим напряжением у мужчин.

В этих исследованиях (Davis & Walsh, 1988; Good & Mintz, 1990; Sharpe & Heppner, 1991) обнаружилось, что ограничение эмоциональности, ограниче­ние выражений привязанности и конфликт между работой и семей­ными отношениями связаны со снижением самооценки, потерей интимности в отношениях, повышенной тревожностью и депрес­сией.

Гендерно-ролевой конфликт был зафиксирован у молодых и ста­рых мужчин, у чернокожих, азиатов, латиноамериканцев и белых (отчет об этих исследованиях см.: O'Neil et al., 1995).

Хотя источ­ник конфликта, по всей видимости, непостоянен и в какой-то сте­пени меняется в зависимости от принадлежности к той или иной группе, на данный момент мы не обладаем достаточным количе­ством исследовательских данных, чтобы сделать какое-либо опре­деленное заключение относительно различий между этими груп­пами.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ЗАМЕЧАНИЯ

Внимание социальных психологов было сосредоточено прежде всего на женской тендерной роли, что объясняется очевидностью ее недостатков (таких, как низкий статус и оплата труда, отсутствие власти). Однако все указывает на то, что мужская гендерная роль тоже не лишена недостатков, причем внушительных.

В число этих недостатков входят нормы, ставящие во главу угла достижение эко­номического успеха, что нередко происходит в ущерб личной удов­летворенности и близости с семьей.

Так как для миллионов муж­чин экономический успех недостижим, они могут компенсировать несостоятельность в этой сфере, преувеличенно выставляя напоказ другие аспекты мужской роли, часто в ущерб себе и окружающим.

Мейджерс и Биллсон (1992), отмечавшие негативное влияние аме­риканского критерия успешности на чернокожих американцев, и Бли (Шеа, 1992), писавший о трм же, но применительно к сооб­ществу американских мексиканцев, предлагали включить в понятие успешности принадлежность к сообществу, семейную привязан­ность и хорошее здоровье.

Такое понимание облегчит жизнь всем мужчинам и обществу в целом, так как демографический рост, со­кращение числа престижных рабочих мест, ослабление сообществ и механизация все более затрудняют для мужчин завоевание высо­кого экономического статуса и соответствие роли «кормильца» в семье.

Нормы, требующие от мужчин ограничения эмоциональности, также создают массу проблем, увеличивая психологическое напря­жение, ухудшая интимность в паре и снижая чувствительность муж­чин к боли, которую они причиняют окружающим. По данным Левант (Levant, 1992), среди мужчин очень часто встречаются лег­кие формы алекситимии.

Согласно Килмартину (1994), алексити-мия возникает, когда человек, который постоянно ведет себя так, как будто у него вообще нет чувств, в конечном счете теряет спо­собность распознавать и выражать чувства.

К сожалению, мы не располагаем точными данными относительно того, сколько про­центов мужчин и в какой степени затронуты этим расстройством.

Левант (1992) считает, что в настоящее время мужская роль пе­реживает глубокий кризис, спровоцированный переменами в об­ществе. Традиционные мужские способы проявления заботы (на­пример, финансовое обеспечение семьи) не ценятся так высоко, как прежде, а вместо этого от мужчин ожидается забота о детях,

выражение нежных чувств — поведение, выходящее за границы тра­диционной мужской роли и требующее навыков, которыми муж­чины не обладают. Следовательно, мужественность необходимо подвергнуть реконструкции, цель которой в том, чтобы сохранить все хорошие аспекты, относящиеся к роли, и исключить устарев­шие и нефункционирующие части. «Новый» мужчина будет:

…сильным, уверенным в себе и надежным. Он будет демонстрировать заботу, стремясь к людям, делая для них что-то и решая их проблемы. Он будет умело решать проблемы, в чем ему поможет настойчивость. Он будет логичен, а в жизни будет руководствоваться моралью. Но ему не будут чужды и эмоции.

Он будет придавать большое значение своей эмоциональной жизни и ценить способность выражать свои чувства сло­вами… Он будет понимать эмоции других и научится читать их малей­шие нюансы. Он будет великолепно совмещать работу и любовь. Он станет лучше как муж и любовник, потому что сможет испытывать настоящую радость от близости и предпочтет ее однобокому влечению.

Он будет таким отцом, о каком когда-то сам мечтал (Levant, 1992, р. 387).

Пока остается неясным, есть ли уже какой-нибудь прогресс в движении к этой новой мужской роли. Отклонение от женской роли воспринимается обществом относительно более спокойно, чем отклонение от мужской.

Например, Мартин обнаружил, что люди гораздо сильнее беспокоятся по поводу мальчиков, играющих в девчоночьи игры, чем по поводу девочек-«сорванцов» (Martin, 1990).

Или, как писал Майерс, женщине проще стать доктором, чем мужчине — нянькой; замужняя женщина может выбирать, ра­ботать ей или нет, тогда как мужчину, решившего стать «домохозя­ином», считают просто лентяем, отлынивающим от работы (Myers, 1990).

Принимая во внимание то, что мужские роли обыч­но имеют более высокий статус, вполне возможно, как считает Фейнман, что попытки женщин приблизиться к более ценным муж­ским ролям легче понять и принять, чем стремление мужчин к ме­нее ценным женским ролям (Feinman, 1981).

Есть основания полагать, что люди хотят изменений в традици­онных мужских нормах.

Томпсон и Плек (Thompson & Pleck, 1986) обнаружили, что молодые мужчины признавали существование тра­диционных мужских норм, но не высказывали радикального согла­сия или несогласия с ними.

Мужчины от 16 до 88 лет, обследован­ные Берн и Лэвер (Burn & Laver, 1994), также продемонстрировали довольно слабое одобрение норм, составляющих традиционную мужскую роль. Авторы обнаружили, что наибольшую поддержку

как со стороны мужчин, так и со стороны женщин получили нор­мы, касающиеся профессиональной успешности, больших заработ­ков и мужественного внешнего вида. Наименьшую поддержку по­лучили нормы, не позволяющие мужчинам выражать чувства, и нормы, защищающие традиционную модель разделения работы по дому.

Взгляды, пользовавшиеся одобрением со стороны мужчин, касались того, что решения в семье должен принимать мужчина, что мужчина должен справляться со своими проблемами без чьей-либо помощи, что он должен быть физически сильным и уметь драться, что он не обязан готовить и делать уборку, как, впрочем, и посвящать свое свободное время заботе о детях.

Тем не менее как мужчины, так и женщины в равной степени одобряли нормы, ис­ходя из которых мужчина должен зарабатывать много денег, быть нацеленным прежде всего на профессиональный успех, выглядеть мужественно, избирать традиционно мужские профессии, всегда действовать так, как будто он точноо знает, что делает, и избегать обсуждения своих чувств.

Возрастные различия были связаны толь­ко с одним компонентом традиционной мужской роли — эмоцио­нальной/умственной твердостью, которая получила большее одоб­рение у старшего поколения.

Крамер и его коллеги (Cramer et al., 1991) провели исследование студенток колледжа, в котором просили их описать идеального муж­чину или партнера. Исследователи обнаружили, что часто встреча­ются описания желанного мужчины скорее андрогинного, нежели традиционно мужественного типа.

Такие исследования, подтверж­дающие слабую поддержку традиционных мужских норм, наводят на мысль, что зарождается новый набор норм. Озадачивает, одна­ко, тот факт, что, хотя традиционная мужская роль получает на­столько слабую поддержку, стремление соответствовать этой роли остается скорее правилом, чем исключением.

Возможные причи­ны этого приведены ниже.

Одним из препятствий, стоящих на пути перемен, может быть ощущение, что все вокруг поддерживают традиционные мужские нормы. Даже если мужчины активно не поддерживают эти нормы, то это не значит, что они им не подчиняются.

Мы помним, что эта реакция — уступчивость — имеет место в том случае, когда мы подчиняемся, чтобы избежать социального неодобрения.

О'Лири и Донахью (O'Leary & Donoghue, 1978) отметили, что мужчины про­должают считать, что отклонение от половой роли повлечет за со-

бой негативные социальные последствия.

Как уже говорилось в первой главе, по результатам целого ряда исследований можно с уверенностью сделать вывод о существовании социальных наказа­ний для мужчин, нарушающих традиционные роли, а особенно ярко гендерно-несоответствующее поведение отражается на попу­лярности у мальчиков (Berndt & Heller, 1986; Costrich et at, 1975; Huston, 1983; Martin, 1990; Seyfried & Hendrick, 1973; Steriker & Kurdek, 1982). Мужчины в исследовании Берн и Лэвер (Burn & Laver, 1994) заявляли, что их друзья сильнее поддерживают тради­ционные мужские нормы, чем они сами. Например, мужчины и женщины были единодушны относительно того, что мужчинам не следует подавлять свои чувства, однако мужчины при этом счита­ли, что друзья ожидают от них именно подавления чувств.

Айзлер и его коллеги (Eisler et al., 1988) не обнаружили значи­мой корреляции между MGRS (мужским гендерно-ролевым стрес­сом) и одобрением типичных атрибутов мужественности.

Другими словами, даже те мужчины, которые не соответствовали традици­онным стереотипам мужественности, все равно испытывали стресс в ситуациях, условно оцениваемых как женские и/или угрожающих мужскому контролю или компетентности.

Возможно, это проис­ходит из-за того, что мужчины считают, что окружающие ожидают от них соответствия традиционной мужской роли.

Восприятие этих социальных ожиданий и вера в то, что несоответствие им повлечет за собой недовольство общества, могут отчасти объяснить такое интенсивное стремление соответствовать традиционным мужским ролям. В качестве иллюстрации позволю себе привести отрывок из сочинения одного из моих студентов, состоявшего в университетс­кой спортивной команде:

Источник: https://stydopedia.ru/1x5a83.html

Гендерно-ролевой стресс (gender role stress) – это… Что такое Гендерно-ролевой стресс (gender role stress)?

Гендерно ролевой стресс

Термин «гендер» в настоящее время подвергается переоценке в литературе; термин «роль» не дифференцирует многообразие ожиданий, а «стресс» является настолько неопределенным понятием, что нек-рые психологи предпочитают его не использовать.

Термин «гендер» был введен в употребление в поведенческих и соц. науках с целью отличить обозначаемое им понятие от понятия пола. Такое разделение этих понятий возникло в феминистской литературе, чтобы подчеркнуть, что анат.

не есть судьба, поскольку пол задается биологически, а гендер создается культурой. «Мужской» и «женский» — пример разграничения по половому признаку, тогда как «маскулинный» и «феминный» — пример гендерного описания.

Термин «половая роль» все же иногда используется в психол. литературе как синоним «гендерной роли» в силу сложившейся традиции.

Разнообразные ожидания, связанные с ролями, часто конфликтуют между собой. Антропологи дихотомизировали эти традиционные гендерные роли как роли, совмещенные с природой — для женщин и с культурой — для мужчин, или как роли в области личных, семейных и домашних занятий, предназначенные для женщин, и роли в области общественных и политических занятий, предназначенные для мужчин.

Исслед. стресса обычно включают изучение: а) стрессоров, б) развития стресса, напр. восприятия и переживания опасности или утраты контроля, и в) реакций на стресс, таких как психосоматические заболевания.

Как правило, источники стрессоров является внешними, однако люди могут тж создавать их для себя сами. Напр., женщины, занимающие руководящие должности, могут считать, что они должны работать гораздо лучше, чем их коллеги-мужчины.

Индивидуальная предрасположенность и когнитивная оценка играют важную роль при определении степени напряженности ситуации. Ситуация, к-рую одни считают потенциально стрессовой, может расцениваться другими как благоприятная. Не все стрессы дисфункциональны.

Нек-рые люди нуждаются в стрессовых ситуациях, напр. занимаются альпинизмом или прыгают с парашютом. Стресс тж может быть скрытым и не замечаться наблюдателем или даже оказавшимся под его воздействием человеком.

Г.-р. с. возникает преим. тремя путями. Во-первых, стресс может быть результатом соц. определенных гендерных ролей и связанных с гендером аттитюдов и занятий (напр., достойная и квалифицированная работница не повышается в должности вопреки официально провозглашаемой политике компании).

Во-вторых, стресс может возникать вследствие нарушений соц. определенных гендерных ролей. Традиционные половые и гендерные различия осн. на дихотомии мужчин и женщин в типовых взаимоотношениях как единственно приемлемой соц. нормы. За нарушение этой нормы следуют негативные санкции.

Традиционные понятия гендерных ролей оказываются слишком ригидными и узкими в условиях существования мн. вариаций в челов. взаимоотношениях. Напр.

, высокий процент самоубийств и суицидальных попыток среди лесбиянок в США, вероятно, является следствием их неспособности справиться с отрицательными аттитюдами и отчаянием.

Третья причина стресса проистекает из двусмысленностей, обнаруживаемых в самом определении гендерных ролей, к-рые не являются статичными. Понятие семьи геев или лесбиянок для многих представляет собой проблему из-за предрасположенности об-ва рассматривать семейные отношения в аспекте деторождения, пола и власти.

Анализ ролевого стресса может фокусироваться на одной или неск. группах переменных и осуществляться в контексте трех параллельных, но взаимосвязанных систем: а) физиологической, б) психологической и в) социальной.

Из множества возможных компонентов и субкомпонентов соц. системы здесь будут частично и кратко рассмотрены только пять: а) соц. ин-ты (работа и сфера занятости, семья), б) соц. связи, в) соц. стадии, или жизненный цикл, г) соц.

образы и идентичность, и д) соц. изменения.

Гендерно-ролевой стресс у женщин

Физиологическая и психологическая системы. Физиолог. и психол. воздействие стресса на мужчин и женщин различно. Хотя процентное соотношение психич. расстройств среди мужчин и женщин практически одинаковое имеются значительные гендерные различия в типах расстройств.

Женщины имеют более высокие показатели депрессии, фобий, а тж обсессивных и компульсивных расстройств.

Это может быть объяснено различными жизненными ситуациями, с к-рыми сталкиваются женщины, постановкой диагноза врачами-мужчинами и готовностью женщин говорить о своих проблемах и обращаться за помощью.

Социальные системы. Работа и семья — две осн. сферы деятельности всех мужчин и женщин.

Исторически, за исключением периода Второй мировой войны, большая часть женщин была вынуждена осваивать предопределяемые гендером профессии и работать в традиционных для женщин сферах. Женщины зарабатывают меньше мужчин, и для них существует т. н.

«стеклянный потолок». Труд женщин зачастую меньше ценится. Исторически заслуги женщин в области иск-ва и науки нередко игнорировались или присваивались мужчинами.

Половая дискриминация глубоко укоренилась в сфере труда, начиная с объявлений о вакансиях и заканчивая пенсионным обеспечением. Сексуальные домогательства на рабочем месте являются типичной ситуацией для женщин.

Дом и место работы оказались разделенными в результате промышленной революции. Мужчины уходили из домов работать на фабрики, в шахты и офисы, а женщины оставались дома.

Даже с ростом числа работающих женщин домашний труд по-прежнему остается преим. уделом женщин.

Женщины, пытающиеся управляться со своими обязанностями и дома и на работе, сталкиваются с неадекватными льготами по уходу за детьми и отпусками по материнству.

Неравноправие в браке и после развода является еще одним источником стресса. Развод — главное травматическое событие в жизни женщины и осн. фактор феминизации бедноты.

Оказавшись в роли единственного родителя, женщины сталкиваются с целым рядом проблем и ограничений. Вследствие предубеждений и дискриминации они испытывают стресс и в др.

областях, таких как образование, религия, право и политика.

Угроза насилия означает, что женщины должны ограничивать свою активность и участие в соц. жизни. Изнасилование на свиданиях, супружеское насилование, сексуальное развращение девочек, сексуальные домогательства на работе, непристойные телефонные звонки, жестокое обращение супруга и др. формы насилия — все это проблемы, с к-рыми сталкиваются женщины.

Женщины испытывают стресс на всем протяжении их жизненного цикла. Стресс, связанный с менструацией и менопаузой, знач. варьирует в зависимости от индивидуальных и культурных различий. Женщины сталкиваются с дополнительными источниками стресса во взрослой жизни, включ. беременность, рождение ребенка, материнство и синдром опустевшего гнезда.

В отличие от мужчины, идентичность к-рого устанавливается через его соц. и профессиональный статус, идентичность женщины, как правило, определяется через ее соотнесение с мужчинами или через ее семейные роли.

Ученые, стоящие на позициях феминизма, указывают на то, что идентичность женщины лучше всего описывается как «другая» и через непринадлежность к данному кругу (outsider). В созданном мужчинами языке женщина часто включается в категорию man (англ.

: [1] человек; [2] мужчина), к-рая отказывает женщине в ее отдельной идентичности.

Женское тело используется в качестве объекта сексуального вожделения для лучшей продажи потребительских товаров и пр-ва порнографической продукции. Существует множество действий, связанных с женским телом и ограничивающих его движения, напр. связывание ступней у девочек в Китае.

Важные соц. изменения привели к возникновению двойственности и неопределенности в трактовке гендерных ролей и различным типам стресса. Напр., признание того, что женщина может делать профессиональную карьеру, обозначило необходимость в обеспечении льгот по уходу за детьми. Мн.

матери испытывают чувство вины, оставляя детей на попечении др. человека. Включение в профессиональную деятельность поставило перед мн. женщинами дилемму — заводить ли им детей, пока они еще способны к этому биологически, или делать профессиональную карьеру.

Требования со стороны женщин равноправия и равных возможностей не могут сдвинуть дело с мертвой точки.

Проблема абортов оказывается одним из серьезнейших источников стресса из-за ее тесной связи с проблемами соблюдения гражд. прав женщины, права на собственное тело и др. затрагивающих челов. жизнь и челов. права этических проблем.

Введение статьи об абортах в Американский гражданский кодекс (RU 486) стало «успокоительной пилюлей» в установлении более гибкой политики в отношении проблемы абортов и приведении ее в большее соответствие с междунар. стандартами.

Гендерно-ролевой стресс у мужчин

Физиологическая и психологическая системы. Наиболее распространенным последствием стресса для мужчин являются сердечно-сосудистые заболевания.

По сравнению с женщинами мужчины имеют более высокие показатели алкогольной и иных наркотических зависимостей.

В отличие от женщин, склонных обращаться за помощью во время стресса, мужчины стремятся справляться со своим стрессом сами либо вообще ничего не предпринимают.

Социальные системы. Профессия обычно является центром средоточия видов трудовой активности мужчин, удерживая лидирующее положение среди всех др. ролей.

Профессиональные роли и семейные роли мужчин настолько широко разделены, что в данных переписи нет сколько-нибудь сопоставимых цифр для сравнения числа «работающих отцов» и «работающих матерей».

Вследствие этой центральной позиции профессиональной деятельности связанные с работой роли составляют осн. источник стресса для мужчин.

Семейные роли оказываются важными для мужчин, на к-рых традиционно возлагаются ожидания как на осн. кормильцев, зачастую являющихся единственным финансовым источником для семьи. Супружество и развод вызывают у мужчин др. типы стресса, нежели у женщин.

После развода мужчины сталкиваются с такими проблемами, как уменьшение соц. сети, посещение детей и необходимость оказания им денежной помощи.

Поскольку после развода дети обычно остаются у матерей, мужчины зачастую чувствуют себя посторонними или чужими своим детям.

Соц. контакты и дружеские отношения мужчин в основном связаны с их работой, спортом или увлечениями. В результате у мужчин обычно неск. хороших друзей, при этом мужья чаще считают своих жен близкими друзьями, нежели жены своих мужей.

От мужчин ожидают принятия активной или агрессивной роли в отношениях с женщинами, к-рая сопряжена с риском получения отказа или неудачи. Мужчины неохотно идут на откровенное и открытое общение по поводу своих личных проблем, ограничивая тем самым свой репертуар стратегий совладания со стрессом.

Поощряемый в мужчинах с детства дух соперничества находит свое отражение во мн. жизненных сферах. Соперничество принимает различные формы, и победа может стать для мужчины самым главным в жизни. В прошлом мужчины соперничали в своей профессиональной деятельности с др. мужчинами.

Сейчас женщины тж составляют им конкуренцию в профессиональной деятельности, традиционно считающейся мужской.

Мужчины проходят через меньшее количество четко дифференцированных стадий биолог. и соц. изменений, чем женщины. Они подвергаются стрессу на стадиях юношества, супружества, отцовства, отхода от дел. Мужчины мечтают о выходе на пенсию, однако многие, оказавшись не у дел, чувствуют себя бесполезными.

Соц. образ мужчины рисует его сильным, немногословным, энергичным, ориентированным на соперничество и контролирующим свои эмоции. С др. стороны, мужчин критикуют за их агрессивность, склонность к насилию, неразговорчивость, грубость, неумение выражать свои чувства и недостаточную способность к состраданию. Такие конфликтующие ожидания создают источник стресса для мужчин.

Соц. изменения вносят двойственность и неопределенность в соц. роли, особенно в гендерные роли. Кризис маскулинности существует вследствие неспособности мужчин к переопределению маскулинности в терминах, приемлемых как для мужчин, так и для женщин.

Мужчины чувствуют угрозу со стороны изменения норм сексуальности и считают такое изменение неадекватным. Однако эти изменения не обязательно порождают стресс. Напр.

, такие организации, как Национальная организация мужчин против сексизма (National Organization for Men Against Sexism), свидетельствуют о положительной реакции на феминистское движение и признании необходимости перемен.

См. также Кросс-культурная психология, Культурный детерминизм, Развитие на протяжении жизни, Половые роли, Социальное равенство, Социальное влияние, Последствия стресса

С. Р. Соннад

.

Источник: https://dic.academic.ru/dic.nsf/enc_psychology/146/%D0%93%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%BE

Страница Психолога
Добавить комментарий